Betriebliche Schulungen einfach online
durchführen statt in Präsenz vor Ort

Sie brauchen jährliche Pflicht-Schulungen für Mitarbeiter und möchten eine zeitsparende Organisation?
Wir haben Schulungen zu Arbeitsschutz, Brandschutz, Erste Hilfe, Datenschutz, uvm. bis hin zu Ihren individuellen Ideen.
Alles in Ihrer eigenen, schicken Lernwelt - inklusive kostenlosem Hosting.

Die Planung und Organisation von betrieblichen oder internen Präsenz-Schulungen ist für Ihr Unternehmen zeitintensiv und mit vielen Kosten verbunden?

Wir erstellen eine speziell auf Ihr Unternehmen abgestimmte digitale Lernwelt mit allen Inhalten, so dass ihre Mitarbeiter wichtige betriebliche Schulungen einfach und bequem online nutzen können.

Mit dem Rundum-Sorglos-Paket von WELLearnings brauchen Sie keine Server oder IT-Kenntnisse – wir kümmern uns um den reibungslosen Ablauf.

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Klicken Sie unser Erklär-Video an und erfahren in 80 Sekunden, wie WELLearnings auch in Ihrem Unternehmen helfen kann.

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Was unsere glücklichen Kunden sagen...

Unsere Probleme bei der Organisation von Schulungen waren ein hoher Zeitaufwand und hohe latente Kosten. Durch WELLearnings sind beide Probleme effizient und einfach gelöst worden.
Thomas Fahrhöfer
LaPharm GmbH
5/5
Die Verknüpfung von WELLearnings mit hausinternen Standards und der integrierten Lernkontrolle bietet uns eine gute und rechtskonforme Basis der Pflicht-Unterweisungen im Haus.
Jennifer Jacobs
HJK Erkelenz
5/5
Mit WELLearnings sind wir nicht nur in die Lage versetzt worden unsere Mitarbeiter zeitlich flexibler sowie präziser zu unterweisen, sondern auch kosteneffizienter und transparenter als vorher.
Mirko Butter
CS Diagnostics GmbH
5/5

Warum sind Präsenz-Veranstaltungen oft schwieriger zu organisieren?

Die Organisation erfordert viel Zeit für Terminplanung, Dozentensuche, Einladungen und Nachbearbeitung.

Einen passenden Raum zu finden ist nicht nur während der Corona-Krise schwierig.

Wenn Mitarbeiter neu, krank, im Urlaub oder Schichtdienst sind, müssen Nachholtermine geplant werden.

Resultat

Die Organisation von Präsenz-Veranstaltungen ist zeitaufwendig, was durch die Suche nach passende Dozenten und Räumlichkeiten erschwert wird. Dieser Vorgang wiederholt sich für weitere Nachholtermine, was am Ende den Zeitaufwand und die Kosten in die Höhe treibt.

Wieso eine Lernplattform besser für betriebliche Schulungen ist

Zeit

Der Aufwand für betriebliche Schulungen reduziert sich, da die Schulungen zentral angeboten werden können. Dadurch haben Sie mehr Zeit für andere Tätigkeiten.

Flexibilität

Mitarbeiter lernen selbstständig, was Sie als Verantwortlichen entlastet. Sie können flexibel Schulungen einsetzen, unabhängig vom Dienstplan.

Einsparpotential

Sie können die Kosten für Personal und Dozenten durch die vereinfachte Organisation reduzieren, da Nachschulungen entfallen.

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Welche Pflicht-Schulungen können online durchgeführt werden?

Alle gesetzlich durchzuführende Pflicht-Schulungen können online in einer Lernplattform durchgeführt werden. Dabei ist es wichtig, dass die Inhalte betriebs-spezifisch sind, Rückfragen gestellt werden können und es eine Lernkontrolle gibt.

Arbeitsschutz

Die Unterweisung zum Arbeitsschutz erfolgt jährlich nach §10 ArbSchG.

Brandschutz

Jährlich wird die Brandschutzschulung für alle neuen und bestehenden Mitarbeiter durchgeführt werden.

Datenschutz

Der Datenschutz ist sehr wichtig im Unternehmen und gesetzlich pro Jahr vorgeschrieben.

Hygiene

Die Hygiene ist besonders wichtig in der Medizin. Die Schulung erfolgt jährlich für alle Mitarbeiter.

Strahlenschutz

Der Strahlenschutz muss einmal im Jahr für alle Mitarbeiter durchgeführt werden, die ionisierende Strahlen anordnen oder anwenden, zumeist in Krankenhäusern, Praxen oder Lehreinrichtungen.

Individuelle

Ob Compliance, Pharmakovigilanz, Onboarding oder Reisekosten – alle betriebsinternen Schulungen können abgebildet werden.

Warum sind die Ergebnisse unserer Kunden so gut?

Mit WELLearnings bekommen Sie keine Standard-Lernplattform von der Stange, sondern eine speziell auf Ihr Unternehmen ausgerichtete eigene Unternehmens-Lernwelt.

Das bedeutet:

Bedienung

WELLearnings

Leicht verständliche Benutzeroberfläche, die selbsterklärend ist.

Andere Anbieter

Häufig Standard-Oberflächen
ohne Erklärung mit komplizierter Menüführung.

Inhalt

WELLearnings

Alle Kurs-Inhalte sind zu 100% auf Ihr Unternehmen änderbar und können schnell umgesetzt werden.

Andere Anbieter

Videos oder Präsentationen sind von der Stange und nicht auf Ihr Unternehmen abgestimmt.

Rückfragen

WELLearnings

Rückfragen zu internen Inhalten sind jederzeit möglich, entweder per Telefon, Mail oder Message.

Andere Anbieter

Rückfragen zu betriebsinternen Inhalten  sind nicht möglich, da sie gar nicht vorhanden sind.

Lernerfolg

WELLearnings

Der Lernerfolg wird auf kritische Abläufe ausgerichtet und kann für Mitarbeiter garantiert werden.

Andere Anbieter

Standard-Fragen zu Standard-Inhalten. Keine Fragestellungen zu individuellen Abläufen vorhanden.

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So können Sie mit uns arbeiten

Wir arbeiten mit allen Unternehmen,  die Pflicht-Schulungen effizienter umsetzen wollen.
Um den Einsatz auch in Ihrem Unternehmen zu prüfen, können Sie ein kostenloses Erstgespräch bei uns buchen.
Wir beraten Sie dann gerne und beantworten alle Ihre Fragen zum Thema eLearning im Unternehmen.
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Zur eigenen Lernwelt in 3 einfachen Schritten

So funktioniert es:

Schritt

KONTAKT

Geben Sie uns ein paar Infos zu Ihrem Unternehmen.

Schritt

ERSTGESPRÄCH

Im kostenlosen Erstgespräch erläutern wir das Konzept und besprechen Ihr Angebot.

Schritt

ERSTELLUNG 

Wir bauen Ihre eigene Lernwelt mit betriebs-spezifischen Inhalten.

Was passiert im Erstgespräch?

Gute Vorbereitung ist bereits die halbe Miete.  In unserem kostenlosen Erstgespräch erarbeitet einer unserer Experten für Lernlösungen mit Ihnen Ihr betriebs-spezifisches Konzept. Dabei erstellen wir bereits ein Angebot für Ihre Lernwelt und planen, wie die Lernwelt eingesetzt werden kann, um bestmögliche Ergebnisse zu erzielen.

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So geht es dann mit Ihrem Projekt weiter

Ihr Zeitaufwand – insgesamt nur 2 Stunden!

1. KICK OFF

Beim gemeinsamen Kick-Off lernen wir Ihr Unternehmen kennen. Erläutern Sie unserem Experten Ihre betriebs-spezifischen Inhalte nach unserer Checkliste. 

Ihr Zeitaufwand: 30 Minuten

2. Inhalte

Ihre betrieb-spezifischen Inhalte werden von uns in die Schulungen eingebaut und in die Lernplattform integriert. Wir erstellen Fragen passend zu Ihrem Betriebs-Ablauf und ergänzen damit den garantierten Lernerfolg.

Ihr Zeitaufwand: 30 Minuten

3. MITARBEITER

Sie füllen die Vorlage für die Mitarbeiter-Liste aus.
Ein Benutzername und ein Passwort sind automatisch vorhanden. Für die Lernwelt wird nur der Vor- und Nachnamen und ggf. eine Abteilung benötigt!


Ihr Zeitaufwand: 30 Minuten

4. EINFÜHRUNG

Sie erhalten eine Einführung in die Benutzung der Lernwelt und die wichtigsten Funktionen. Hier lernen Sie, wie Sie am Ende den Lernerfolg und die Bescheinigungen verwalten können.

Ihr Zeitaufwand: 30 Minuten

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Wer sind wir?

WELL Services GmbH

Angefangen als kleines Neusser Start-Up sind wir schnell zum Geheim-Tipp unter den eLearning-Anbietern geworden.  Mit unserer neuen QuickLearn-Methode bauen wir einfach zu verstehende, betriebliche Schulungen rund um den Arbeitsschutz. Wir erstellen keine Lernplattformen von der Stange, sondern 100% betriebs-spezifisch ausgerichtete Lernwelten, die das Leben von Personal und Patienten sicherer machen.

Denn sind wir mal ehrlich, niemand will eine Standard-Lernplattform. Was Sie eigentlich wollen, ist Ihre eigene Unternehmens-Lernwelt.

Mit dieser Philosophie haben wir nicht nur Kliniken zu unseren Kunden gemacht, sondern auch große Praxis-Gemeinschaften und mittelständische Unternehmen der Gesundheitsbranche.

Unser Team

Ihre Ansprechpartner

Michael Radmer

Gründer & Geschäftsführer

In seiner Laufbahn als Dozent, MTRA und Webentwickler hat Michael Radmer mit vielen großen Uniklinken in Essen, Münster und Düsseldorf und zahlreichen mittleren und kleineren Krankenhäusern und Praxen gearbeitet.

Bei WELL Services betreut Michael unsere Premium-Kunden und berät Managementbeauftragte und Personal-Verantwortliche bei der Umsetzung von Lernwelten im eigenen Unternehmen.

Michael Radmer auf LinkedIn

Nicole Loskill

ASSISTENZ & Team-Leitung

Seit vielen Jahren ist Nicole Loskill im Business Development tätig und hat viele Erfahrungen in der Medizin sammeln können. 

Nicole unterstützt Michael in der Geschäftsführung und betreut unser Team von professionellen Dozenten und Kurs-Designern. Sie steht unseren Kunden immer mit einem offenen Ohr und Ihren praktischen Lösungen in den Lernwelten zur Seite.

Nicole Loskill auf LinkedIn
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